PRESOLICITUD
Es una forma de filtrar a los candidatos
que llegan a nuestras puertas, la presolicitud puede ser entregada por los
vigilantes, las recepcionistas o cualquiera otra persona de la compañía y se pide al candidato que la llene antes de
avanzar a cualquier otro paso del proceso.
Las presolicitudes son revisadas por el seleccionador quien en cuestión de segundos puede descartar a
quienes no reúnen los requisitos
establecidos. La presolicitud debe ser parte de la solicitud de empleo.
SOLICITUD
El candidato debe llenar su solicitud
después de que se haya comprobado que posee las características generales del
perfil que se requiere para un puesto
determinado. La solicitud ayuda a
completar información que ya tenemos
registrada en la presolicitud y servirá
de guía para la entrevista que vamos a
realizar. En la solicitud es importante que incorporemos todos los datos que
resultan adecuados para identificar la historia del candidato, pero
especialmente, para contar con hechos
precisos sobre sus empleos anteriores, de las instituciones educativas que
asistió y de los datos personales y familiares del mismo.
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