EXÀMEN MÈDICO
Después que nuestro candidato ha superado las diferentes etapas de las entrevistas anteriores y que es la persona que es recomendada para el puesto, entonces diremos que ha llegado el momento invitarlo a someterse a exámenes mèdico de la compañía, o medico externo que nos ayude a valore las salud general de las persona.
Así evitamos alguna sorpresa al contratar una persona que luego casi que inmediatamente ingrese a un tratamiento mèdico prolongado que nos les permite cumplir con la regularidad de las tareas del puesto.
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